Projetos Especiais

• Pesquisa de Clima Organizacional
Retratar os aspectos críticos que configuram o cenário atual da organização, através dos seus pontos fortes, pontos a serem desenvolvidas, expectativas e aspirações. Entender o que impacta o Clima e orientar estrategicamente os planos de ações a curto, médio e a longo prazo.

• Elaboração de Laudo Psicológico

• Programa de Estágio e Trainee
Formar e gerir competências formando e qualificando para sua vida profissional.

• Programa Melhor Idade

• Headhunting

• Terceirização de Mão de Obra

• Avaliação de Personalidade (Tipos de Eneagrama de Richards) e Teste de Valores (Spiral Dynamics)
Estas ferramentas identificam os pontos fortes e as habilidades que precisam ser desenvolvidas em sua carreira (transição), em sua vida profissional (trabalho) e pessoal, para obter sucesso e novas conquistas.